نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للاجانب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخي الكريم يتم احتساب استقطاع التأمينات من راتب الموظف بنسبة 9 وهذه النسبة تحتسب فقط على الراتب الاساسي وبدل السكن أما باقي البدلات فلا تدخل ضمن الوعاء المحتسب عليه القسط التأميني.

نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للاجانب. وأوضحت أن نسبة الاشتراك ستكون 2 من الأجر الخاضع للنظام التأمينات الاجتماعية وهذه النسبة مقسمة بين صاحب العمل والمشترك بواقع 1 يتحملها صاحب العمل ونسبة 1 تستقطع من أجر المشترك الخاضع للاشتراك. الاجتماعية ممن لم يتجاوز أعمارهم سن التاسعة والخمسين وتكون نسبة الاشتراك 2 من الأجر الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية على أن تتم تقسيم تلك النسبة. تتحمل المنشأة نسبة من الراتب كالأتي 9 معاشات 2 أخطار مهنية 1 ساند تأمين التعطل عن العمل فإذا كان الراتب الإجمالي للموظف السعودي ريال يخصم منه شهريا تأمينات ليصبح الراتب بعد الخصم. تشرع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في إيقاف تطبيق فرع الأخطار المهنية على المشتركين الوافدين عند مغادرتهم المؤقتة للسعودية وإيقاف سداد الاشتراكات عنهم خلال فترة إجازاتهم واستئناف تطبيق النظام عليهم عند.

نسبه التأمينات الاجتماعية للوافدين2 مخاطر عمل وهذه لا تخصم علي العامل اما السعوديين تدفع الشركة لهم نسبة من الراتب المسجل بالتامينات حصة الموظف منها. أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن نسبة الاقتطاع من رواتب المواطنين في القطاعين العام والخاص لتطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ساند اعتبار ا من غرة شهر ذي القعدة المقبل ستكون 2. يدفعها صاحب العمل نسبة الاشتراك المعمول بها وفقا لنظام قانون التأمينات الاجتماعية. طريقة حساب خصم التامينات من الراتب.

الجميع لابد من تسجيله في التأمينات. صــدر نظــام التأمينـــات الاجتماعيـــة بموجــب المرســوم الملكــي رقم م 22 وتاريخ 6 9 1389 هــ الموافق 15 11 1969م وطبق في شهر محرم 1393هـ وطبق فرع الأخطار المهنية في 1 7 1402هـ وعدل.